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AGENZIA PIEMONTE LAVORO

Informazioni sul trattamento dei dati personali ai sensi degli artt. 13 e 14 Regolamento UE 2016/679

L’Agenzia Piemonte Lavoro nel rispetto dei principi sanciti dal Regolamento Europeo n. 2016/679 (GDPR) e dalle altre disposizioni vigenti in materia di protezione dei dati personali, fornisce le informazioni di seguito riportate. 

Titolare del trattamento dei dati 

Il titolare del trattamento è l’Agenzia Piemonte Lavoro via Avogadro n. 30 10121 Torino. Per contatti: centralino telefonico 011/5613222 PEC: apl@pec.agenziapiemontelavoro.it 

Responsabile della Protezione dei dati. 

L’Agenzia ha nominato un Responsabile della protezione dei dati, che gli interessati possono contattare via mail all’indirizzo dedicato dpo@wildside.legal o scrivendo al Responsabile per la Protezione dei Dati presso l’Agenzia Piemonte Lavoro. 

 Il responsabile esterno è il CSI Consorzio per il Sistema Informativo mail privacy@csi.it protocollo@cert.csi.it sede Corso Unione Sovietica 2016 – 10134 Torino 

Finalità e modalità del trattamento dei dati 

L’Agenzia Piemonte Lavoro tratta i dati personali nei limiti di quanto ciò sia strettamente necessario allo svolgimento delle funzioni istituzionali ed in particolare per la gestione del procedimento di cui alla sua richiesta 

È escluso il trattamento quando le finalità perseguite sono realizzabili attraverso la raccolta di dati anonimi o modalità che permettono di identificare l'interessato solo in caso di necessità

I dati personali sono trattati dai nostri incaricati con l'utilizzo di procedure informatizzate e anche senza l’ausilio di elaboratori, nel rispetto dei principi di necessità e pertinenza e per il tempo strettamente necessario a conseguire gli scopi per cui sono raccolti. 

Salvo obblighi derivanti da norme di legge o di regolamento, il conferimento dei dati è in genere facoltativo; l’Ente segnala espressamente i casi in cui i dati devono obbligatoriamente essere conferiti; in ogni caso i dati vengono trattati ogni qualvolta si renda necessario per portare a termine le attività e i procedimenti amministrativi; la mancata indicazione comporta che gli atti e le attività amministrative saranno effettuate anche in mancanza di fornitura dei dati. 

Il mancato conferimento dei dati necessari per l’esecuzione dei servizi richiesti comporta l'impossibilità di ottenere i servizi medesimi e/o l’improcedibilità e inammissibilità delle istanze. 

 I dati sono conferiti per le seguenti finalità (va indicata quella del rispettivo procedimento, di seguito alcuni esempi): 

• finalità istituzionali previste dalla legge o autorizzati dal Garante. Nello specifico, erogare servizi di politica attiva del lavoro; 

• graduatorie per l’accesso all’impiego nella pubblica amministrazione • rispondere alle sue richieste. 

• finalità istituzionali connesse e strumentali all'accesso ai servizi del SILP o altri siti tematici. 

• Inserimento e pubblicazione di Curriculum Vitae e lettere di presentazione; ricerca delle aziende; ricerca di offerte di lavoro; inoltro di candidature alle aziende; adesione al programma Garanzia Giovani; visualizzazione e firma del progetto formativo di tirocinio; consulenze tematiche sulle tematiche delle politiche attive e del lavoro; utilizzo dell’agenda degli appuntamenti per la prenotazione dei servizi erogati dai Centri per l’Impiego; fruizione di servizi amministrativi on line (rilascio della DID on line; visualizzazione e stampa del percorso lavoratore); 

 • per le aziende: pubblicazione dello spazio di presentazione e pubblicazione di offerte di lavoro; raccolta e gestione delle candidature ricevute; ricerca di Curriculum Vitae; visualizzazione e firma delle convenzioni e dei progetti formativi di tirocinio; consulenze tematiche sulle tematiche delle politiche attive e del lavoro; richiesta di preselezione di tirocinanti. 

L’Agenzia può avvalersi di soggetti terzi per l’espletamento di attività e relativi trattamenti di dati personali di cui manteniamo la titolarità. Conformemente a quanto stabilito dalla normativa, tali soggetti assicurano livelli esperienza, capacità e affidabilità tali da garantire il rispetto delle vigenti disposizioni in materia di trattamento, ivi compreso il profilo della sicurezza dei dati. 

Base giuridica 

La base giuridica del trattamento è rappresentata dal diritto dell’Unione Europea e dalle singole leggi dell’ordinamento italiano in materia di attività finalizzata all’esecuzione di compiti di interesse pubblico o connessi all’esercizio di pubblici poteri.

Destinatari di dati personali 

I dati personali dell’interessato potranno essere "comunicati", con tale termine intendendosi il darne conoscenza ad uno o più soggetti determinati, pubbliche amministrazioni e a richiesta in caso di diritto di accesso agli atti . 

Trasferimenti dei dati a un paese terzo 

Non si effettuano trasferimenti in paesi terzi dei dati raccolti. 

Ovvero 

Indicare l’eventuale trasferimento all’estero (ex Eures) 

Periodo di conservazione. 

I dati verranno trattati per tutta la durata del servizio richiesto all’Ente, anche successivamente, per l’espletamento di obblighi di legge e per finalità amministrative e di pubblico interesse e salvo l’utilizzo per periodi ulteriori dovuti a richieste delle autorità giudiziarie e di altre pubbliche autorità. 

 Ovvero 

I dati personali saranno conservati a tempo indeterminato. 

Processo decisionale automatizzato/Profilazione 

Non si effettua trattamento di profilazione né si procede a decisioni automatizzate. 

Diritti degli interessati (art. da 15 a 22 del Reg UE 679/2016) 

Gli interessati hanno il diritto di ottenere dall’Agenzia Piemonte Lavoro nei casi previsti l'accesso ai propri dati personali e la rettifica o la cancellazione degli stessi o la limitazione del trattamento che li riguarda o di opporsi al trattamento.

L'apposita istanza deve essere presentata contattando il Responsabile della protezione dei dati all’indirizzo dedicato o scrivendo al Responsabile per la Protezione dei Dati presso l’Agenzia Piemonte Lavoro 

Diritto di reclamo 

Gli interessati che ritengono che il trattamento dei dati personali a loro riferiti avvenga in violazione di quanto previsto dal Regolamento hanno il diritto di proporre reclamo al Garante, come previsto dall'art. 77 del Regolamento stesso, o di adire le opportune sedi giudiziarie (art. 79 del Regolamento).